Ga naar de hoofdinhoud

Referral Tool Shop

Medewerkers wisselen hier hun verzamelde punten in voor cadeaubonnen en producten. De shop heeft een uitgebreid assortiment: van technische gadgets tot unieke ervaringen en dagjes uit. Vaak ook nog eens met een flinke korting! Voor elke medewerker is er iets te vinden.

Hoe het werkt:

Icoon vinger boven knop

Punten verdienen

Voor elke stap in het wervingsproces verdienen medewerkers punten. Hoe verder een referral in het wervingsproces komt, hoe meer punten de medewerker krijgt. Zo kun je bijvoorbeeld instellen dat iemand 5 punten krijgt voor het delen van vacatures en 10.000 punten wanneer iemand is aangenomen.

Meer over Referral Tool Pijl
Icoon monitor met winkelwagen

Beloning uitzoeken

Medewerkers kiezen in de Referral Tool Shop hun beloning uit. Ze zien hoeveel euro ze te besteden hebben op basis van de punten die ze hebben verzameld. De shop heeft een uitgebreid assortiment, waar op veel producten al een flinke korting zit.

Icoon portemonnee

Afrekenen

Als medewerkers hun beloning hebben uitgekozen, rekenen ze deze af met de verdiende punten uit het referral-programma. Deze punten worden automatisch afgeschreven in de Referral Tool.

Icoon toverstok

Referral Tool handelt de administratie af

De afhandeling van de bestellingen gebeurt direct met de shop. Zowel het afboeken van uitgegeven punten, als de verzending en service bij de aankoop van een beloning. Hier hoef je niets meer voor te doen.

Vraag vandaag nog een demo aan en ervaar hoe onze online tool jouw bedrijf kan helpen bij het vinden van nieuwe talenten.
Isometrische illustratie van vrouw met laptop zitten op telefoon

Zo werkt het voor medewerkers

Medewerkers krijgen een account waarmee ze via het webportal en de mobiele app vacatures en berichten kunnen delen. Ook hebben ze inzicht in hoeveel punten ze hebben verdiend. Door middel van spelelementen (gamification) in de app, wordt het extra aantrekkelijk voor medewerkers om mee te doen!

Meer weten over hoe Referral Tool eruitziet voor medewerkers?