We zijn gestart met als doel ons netwerk van ruim 500 collega’s zo goed mogelijk in te zetten voor onze werving. We hebben sindsdien ongeveer 1/3 van de totale vacatures ingevuld via Referral Tool.
Kim Blekkink
HR-assistent bij Kaemingk
Maak van jouw team ambassadeurs
Slimme werving begint binnenin
Vacatures opvullen door mond-tot-mondreclame. Dat is referral recruitment in het kort. Jouw medewerkers hebben een groot netwerk van mensen die bij jouw organisatie passen, omdat ze dezelfde studieachtergrond hebben of een soortgelijke werkervaring. Met de Referral Tool spreek je deze mensen aan. Mensen die echt bij je passen. Snel en eenvoudig.
Vertrouwd door wervingsteams van o.a.:
Laat je medewerkers jouw verhaal vertellen
Referral Tool
Met de Referral Tool delen medewerkers gemakkelijk vacatures, blogs en andere berichten op hun socials en dragen ze nieuwe kandidaten aan. Je referral-programma is gedigitaliseerd en alles is op één plek. Overzichtelijk voor het HR-team en je medewerkers. En ook nog eens in je eigen huisstijl.
Dit is hoe het werkt
1.
Vacatures worden automatisch uit het ATS geladen in het dashboard van de Referral Tool. Ook blogs en andere artikelen zet je hier in. Zo staat alles klaar om gedeeld te worden door de medewerkers.
2.
Je bepaalt hoeveel punten medewerkers krijgen voor elke stap in het wervingsproces: van het delen van vacatures en berichten tot wanneer een aangedragen talent is aangenomen.
3.
Medewerkers kunnen de vacatures, blogs en andere artikelen gemakkelijk delen via hun favoriete apps.
4.
Medewerkers zien in de app hoeveel punten ze hebben verdiend. De app houdt een klassement bij van medewerkers met de meeste punten. Een klein competitie-element dat stimuleert om meer te delen en meer punten te halen.
5.
Medewerkers wisselen punten eenvoudig in voor mooie producten uit de shop. Referral Tool doet de afrekening, hier hoef je dus niet meer naar om te kijken.
Liever zien hoe het werkt?
Productvideo Referral Tool