Vind jouw ideale kandidaten

Wat is referral recruitment?

We kennen het allemaal: je bent op een verjaardag en iemand vertelt enthousiast over het bedrijf waar hij of zij werkt. Over de werksfeer of over wat het bedrijf uniek maakt. En daar word je nieuwsgierig van. Je krijgt het gevoel: hé, daar wil ik ook wel werken. Deze persoon heeft als ambassadeur opgetreden van zijn of haar bedrijf.

Dat is referral recruitment. Een interne wervingsmethode waarbij medewerkers mensen werven uit hun eigen sociale netwerk. Het staat bekend als één van de succesvolste manieren om nieuwe talenten aan je te binden.

Referral-programma

Vertrouw op je team, beloon hun inzet

Met een referral-programma stimuleer je medewerkers om vacatures te delen met hun persoonlijke en professionele connecties. Hun netwerk zit vol met mensen met dezelfde studieachtergrond of soortgelijke werkervaring. En doordat ze via-via zijn binnengekomen, is er ook nog eens een grote kans dat ze bij de cultuur en waarden van je bedrijf passen.

Referral Tool zorgt ervoor dat je referral recruitment programma geregeld is op één plek. Volledig gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Wel zo makkelijk en overzichtelijk.

Meer over Referral Tool Vraag een demo aan

Voordelen van referral recruitment

Er zijn verschillende redenen waarom je referral recruitment wilt inzetten in jouw bedrijf.

Ga naar contact Vraag een demo aan

Met referrals krijg je…

…medewerkers die ambassadeurs worden.

Je medewerkers vertellen jouw verhaal. Waar jullie voor staan, hoe de werksfeer is, hoe het is om er te werken. Authentiek en geloofwaardig.

…kandidaten die een betere match zijn.

Kandidaten die via referral recruitment binnenkomen, matchen beter met je bedrijf. Ze hebben via-via een gevoel gekregen hoe het is om bij het bedrijf te werken en kiezen daar dus bewust voor als ze solliciteren.

…sneller en goedkoper je vacatures ingevuld.

Mensen die via-via bij jouw bedrijf terecht komen, gaan sneller door het sollicitatieproces heen. Ze passen beter bij het bedrijf. En dit zonder hulp van dure wervingskanalen. Het bespaart dus tijd en geld.

...meer bereik.

De persoonlijke social media kanalen van jouw medewerkers hebben samen veel meer bereik dan de bedrijfspagina alleen. Het delen van vacatures en berichten op social media zorgt dus ook voor meer zichtbaarheid en bekendheid. Je employer branding krijgt een boost, zonder dat je er iets extra’s voor hoeft te doen.

…makkelijker kandidaten voor moeilijk opvulbare functies.

Dit heeft alles te maken met het feit dat je meer mensen bereikt wanneer medewerkers hun eigen sociale netwerk inzetten. Op vacaturesites zitten voornamelijk mensen die actief op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Dat is zo’n 11%. Op social media kanalen als LinkedIn bereik je de rest van de mensen. En daar kan zomaar de perfecte match tussen zitten.

…nieuwe talenten die gelukkiger, productiever en loyaler zijn.

Onderzoek laat zien dat mensen die via referral recruitment binnenkomen over het algemeen gelukkiger, productiever en loyaler zijn. Ze voelen zich meer betrokken bij het bedrijf en zijn tevredener.

Ontdek hoe Referral Tool jouw bedrijf kan helpen!

Meer over Referral Tool Vraag een demo aan