De voordelen

Wat zijn de voordelen van Referral recruitment met de Referral Tool?

• Maakt van jouw medewerkers, ambassadeurs Medewerkers van topkwaliteit zijn dichterbij dan je denkt. Bespaar tijd en zoek in het netwerk van jouw medewerkers. Zij zijn de beste ambassadeurs van een organisatie en kunnen eenvoudig worden ingezet om nieuw talent aan te trekken. Hun ervaringen worden namelijk als geloofwaardiger beschouwd dan wanneer een wanhopige recruiter of leidinggevende informatie over de organisatie deelt. Door als medewerker te praten over de organisatie of vacature, wordt loyaliteit naar de organisatie getoond. Dit vergroot de betrokkenheid met medewerkers vanuit de organisatie, wat een positieve invloed heeft op werkzoekenden.

• Verbetert jouw employer branding De Referral Tool draagt bij aan de employer branding van een organisatie. Dit omvat het ontwikkelen en communiceren van de cultuur van de organisatie. Dit wordt vooral gedeeld door tevreden medewerkers. Zij brengen alleen geschikte sollicitanten aan via de Referral Tool wanneer zij zelf ook tevreden zijn over de organisatie. Het gebruik van de Referral Tool toont dus een mate van tevredenheid bij de medewerker aan. Personeelstevredenheid blijkt dan ook een belangrijk aspect te zijn voor een sollicitant om in overweging te nemen. Tevreden medewerkers dragen nieuwe tevreden medewerkers aan, wat op een positieve manier bijdraagt aan jouw employer branding.

• Bespaart tijd en geld Medewerkers weten als geen ander wat de openstaande vacature precies inhoudt en dragen alleen sollicitanten aan met het gewenste profiel. Dit verminderd de kans op sollicitanten die niet bij de vacature passen. Hierdoor kan de eerste selectieronde worden versneld wat het verlooppercentage verlaagt. Aangedragen sollicitanten zijn vaak als geen ander voorbereid op het sollicitatieproces en zijn eerder in staat verwachtingen bij te schaven. Dit zorgt ervoor dat zij sneller ‘up&running’ zijn. Beide partijen weten namelijk al wat hen te wachten staat. Door medewerkers actief in te zetten als recruitment middel, bespaar je dus tijd en geld.